德意志技能？德意志技术？

德国GSG9反恐怖特种部队技能训练

〖壹〗、德国GSG9反恐怖特种部队的训练在一座模拟城市中进行，这是一座由高墙环绕的设施，内部复制了各种可能成为恐怖袭击目标的场景，如住宅、高楼、直升机、汽车，甚至有3架完整的客机机体，以备实战演练。

〖贰〗、德国边防军第9反恐大队的训练环境仿若一座由高墙围着的微型城市，其中包含住宅、高楼、直升机以及车辆与飞机模型，模拟恐怖分子可能的袭击目标。新队员需在22周的训练中，前13周专注于法律、武器操作、空手道等基础技能，后9周则进行个性化的专业训练与严苛的反恐行动模拟测试。

〖叁〗、因此，德国政府决定组建一支反恐怖特种部队，就是GSG9特种部队，其总部设在波恩以东3公里的奥古斯特，共有180名队员，其代表作是1977年在索马里参加摩加迪沙机场反恐怖战中，仅用1分46秒就救出全部被劫持人质。

〖肆〗、日常训练从早七时持续到中午十二时，包括对恐怖分子的研究、障碍攀爬、巷战演练、跟踪定位、射击以及驾驶技能等。射击是核心课程，要求在各种情境下百发百中，出枪到射击需在一秒钟内完成，否则不合格。直升机射击训练中，命中率需达到百分之八十五。为了培养射手的反应，还进行猎枪打飞碟的训练。

〖伍〗、这些任务往往要求高度的技能、战术和心理准备，因此GSG9成员需要接受严格的训练，以确保在面对挑战时能够迅速、有效地行动。在2000年的任务中，GSG9展现了其在特定环境下的出色表现，成功地执行了各种关键任务，保护了公众安全和国家利益。

〖陆〗、德国边防军第9反恐怖大队，即GSG9，是德国联邦边防军的精英特种部队，因其在反恐行动中的卓越表现而闻名全球。成立于1972年，其创建初衷是为了应对日益猖獗的恐怖活动，特别是在慕尼黑奥运会期间的惨剧后。

万国觉醒腓特烈一世技能有哪些

〖壹〗、在《万国觉醒》游戏中，腓特烈一世的技能包括：主动技能：红胡子：在3秒内，每次攻击有80%的机率打出800技能系数，比较多可以造成共2400的技能伤害系数。觉醒技能：暴怒红胡子：在3秒内，每次攻击100%打出800系数，总共可以造成2400的伤害系数。

〖贰〗、除了“红胡子”，腓特烈一世还拥有“暴怒红胡子”这一觉醒技能。该技能在3秒内，每次攻击100%可以打出800的系数，累积伤害高达2400，这一数值的增强使得腓特烈一世的爆发力更加惊人。被动技能方面，腓特烈一世的“入侵”技能使他在攻城时的所有伤害增加10%，这无疑为他在攻城略地时提供了强大的助力。

〖叁〗、攻城技能：进攻城市时所有伤害提升，但强度低，只在攻城时发挥作用，且提升幅度有限。 兵力提升：部队可携带兵力容量上限额外增加，意味着更高输出、更高生存能力，但技能顺位太低，对平民玩家不友好。 觉醒技能：使主要输出技能的触发概率从80%升到100%，提升稳定输出，但花费高，性价比低。

〖肆〗、觉醒技能—暴怒的红胡子：技能效果使一技能的出发概率从80%升到100% 技能优点：可以使红胡子的输出更加稳定，直接拉高将领的下限。 技能缺点：提升的花费太高，并且性价比很低，看起来强，实际上作战中的提升寥寥无几。

〖伍〗、搭配一：凯撒+腓特烈 早中期常见的攻城或集结队长，凯撒可以增强自身的攻击，觉醒后的腓特烈可以100%打出2400系数技能伤害可观。搭配二：腓特烈+李成桂 基本上不论腓特烈在主或副将，主将都必须要有技能系，另一只武将比较好都是技能型的。

纳粹前十王牌师?

〖壹〗、二战德军纳粹的前十王牌师有：帝国师、警卫旗师、欧根师、诺德兰师、第三装甲师、第七装甲师、第十一装甲师、第二十一装甲师、第一装甲师、骷髅师。第二次世界大战中的德国军队拥有当时世界上最新型的装备与最先进作战理念，再加上日耳曼军人的尚武传统和纳粹的四处扩张侵略的需要。

〖贰〗、二战德军的前十王牌师有：帝国师、警卫旗师、欧根师、诺德兰师、第三装甲师、第七装甲师、第十一装甲师、第二十一装甲师、第一装甲师、骷髅师。

〖叁〗、德国党卫军第2“帝国”装甲师 公认的武装党卫队顶尖王牌，成员都是纳粹眼中种族、意识形态和军事方面的“精英”。二战爆发后，帝国师参加了除挪威和北非外的所有重大战役，特别是作为唯一的党卫军师级战斗部队参与了进攻莫斯科的“台风行动”。

〖肆〗、维京师被誉为“北欧军魂”是纳粹前十王牌师之一，而北欧师则什么都没有。维京师是装甲师，北欧师是装机掷弹兵师。北欧师大多的时间是在克罗地亚和当地的游击队作战，而维京是先是和苏联打然后在和美国打，打得都是硬仗恶仗，所以维京师更厉害。

〖伍〗、希特勒麾下的王牌部队：1。希特勒近卫师组建时间：1940年8月6日前身：“阿道夫希特勒领袖警卫旗队”。首任师长：狄特里希参加战役：对法国，荷兰，比利时，丹麦，卢森堡战役中加入担任中路主攻的A集团军群，受著名的坦克将军古德里安统辖。在侵苏战争中，被编入南方集团军，参加苏联南部地区的入侵。

〖陆〗、卡尔·鲍曼，这位被称作‘虎的孩子’，他17岁参军，是日耳曼尼亚师103重坦克营的一员，所有战役都在虎王坦克上度过，曾一个半月摧毁敌军66辆坦克，被誉为德国近代前十坦克手之一。战后幸存，在一所大学当了研究院，直到2011年6月才去世。

德意志值得培养吗?

〖壹〗、碧蓝航线中的德意志值得培养。以下是具体的原因分析：优秀的生存能力：德意志拥有中甲装甲和高血量，这使得它在战斗中具有较好的生存能力，能够承受一定的伤害。出色的主炮效率：德意志的主炮效率非常高，满破时达到140%，甚至超越了某些其他强力船只，如威奇塔。

〖贰〗、综上所述，在碧蓝航线中培养德意志是值得的。

〖叁〗、也许您为孩子所选的这个专业反而去其他国家留学会更好，比如说德国。 在战乱中纠缠的德国，战后依靠教育撑起了经济，科技，以及国防。那么这个国家的教育除了免学费，高质量还是怎么样的呢？ 德意志联邦共和国高等教育非常普及，各类高等院校共有373所，分布在16个联邦州，注册学生总人数约202万。

〖肆〗、德意志的教育体系也享有盛誉，为社会输送了大量高素质人才。其高等教育机构在全球范围内享有极高声誉，许多世界顶级大学位于德意志，培养出众多学术精英和行业领袖。德意志的国家治理模式以民主与法制为基础，强调社会和谐与公民权利，致力于打造一个公正、透明、高效的社会体系。

〖伍〗、德国的教育体系世界闻名，培养了众多世界级的科学家、工程师和艺术家，为世界的发展贡献了无数的智慧和力量。其严谨的学术精神、卓越的科研成果以及对创新的不懈追求，使得德国在全球的科技舞台上占据着核心地位。

〖陆〗、当然，想在德国留学毕业后有一个良好的发展前景，还牵涉到专业选取的问题，另外个人能力的培养等也不能忽视。 五点劣势： 过语言关难 德国大学录取过程中对语言的要求也相对较低，仅仅满足于一纸学时证明和面试时简单的几个问句。当你手拿大学录取通知书（请注意：德国的大学录取通知书同中国的完全是两种意义。

德意志是什么?他的文化是什么?

德意志联邦共和国，简称德国，是位于欧洲中部的工业化大国。它北部面向北海和波罗的海，东部与波兰和捷克为邻，南边则连接奥地利和瑞士，西边则与法国、卢森堡、比利时以及荷兰为邻。德国在第二次世界大战后分裂为东西两部分，统一前西德即为当时的德意志联邦共和国。

德意志是指德国及其人民的文化、语言、精神等各个方面的总称。德意志作为一个概念，涵盖了多个层面。历史与文化层面 在历史上，德意志一词源于古代的对这一地区的居民的文化和民族的称谓。随着时间的推移，德意志逐渐指代德国这个国家及其文化。

德意志则是一个民族和文化概念，指的是生活在德国、奥地利、瑞士等国家境内的日耳曼民族。德意志民族有着悠久的历史和文化传统，其文化、艺术、哲学、音乐等方面都有着重要的影响力。德意志人以其严谨、务实的性格和高度的文化素养而闻名。他们在科学、艺术、哲学等领域取得了许多杰出成就。

德意志是指德国及其人民的文化、语言、民族和精神等各个方面的总称。德意志是一个复合的概念，其含义深远且多元。语言和文化层面 德意志在语言中直接指代德国，它是德国的语言名称。在文化上，德意志代表了德国独特的文化传统和历史沿革，包括音乐、文学、艺术、哲学等各个领域。

“德意志”在德语中原意是“人民的国家”或“同属一国的人民”，具有特殊的文化和历史内涵。这个词源于古德语的“diutisc”或中古高地德语的“deutsch”，最初指的是使用日耳曼语言的人。随着时间的推移，“德意志”不仅代表了德国的地域和民族概念，更蕴含了一种文化和历史上的共同体意识。

想到德意志银行工作,要注意些什么吗?

〖壹〗、在德意志银行工作，首先需要接受的是他们的严谨文化。从日常办公到项目管理，每一步都要经过多层审核和流程，确保无遗漏、无差错。这可能会导致沟通效率相对低下，但却是德国人追求风险控制极致的体现。对于急性子的员工来说，这里的工作节奏可能需要适应一段时间，甚至可能成为改变他们工作习惯的重要环境。

〖贰〗、具备较强的工作抗压能力，能够应对加班与紧凑的工作节奏。银行工作往往节奏快速，要求员工拥有坚韧的心理素质。具备相关职位的从业经验。德意志银行看重实际工作经验，认为这是岗位胜任的基础。快速适应新环境，具有较强的学习能力和独立处理问题的能力。

〖叁〗、专业知识和技能：德意志银行在招聘时会对应聘者的专业知识和技能进行深入评估，确保其具备在银行行业工作的能力和经验。相关学位：例如，对于信贷分析师等职位，银行可能会要求应聘者具备金融、经济或会计等相关学位。

〖肆〗、德意志银行的招聘条件较高，主要包括以下几点：较强的工作抗压能力：应聘者需要具备坚韧的心理素质，能够应对加班与紧凑的工作节奏，因为银行工作往往节奏快速，压力较大。相关职位的从业经验：德意志银行非常看重实际工作经验，认为这是员工能够胜任岗位的基础，因此应聘者需要具备与应聘职位相关的从业经验。

〖伍〗、其次，团队协作能力也是德意志银行非常看重的一个素质。银行在招聘时会注重评估应聘者的团队合作能力和沟通技巧，因为银行的工作需要员工之间密切协作，共同完成任务。例如，在面试中，德意志银行可能会让应聘者参与小组讨论或模拟团队项目，以评估他们的团队协作能力和领导才能。

〖陆〗、需要什么条件？根据调查了解，进德意志银行等欧美外资银行通常需具备以下条件：较强的工作抗压能力，能适应加班和紧凑的工作状态；具有相关职位的从业经验；快速适应新环境，具有较强的学习能力和独立处理问题的能力；较好的教育背景，具备良好的英语读写能力。

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